Mit Konflikten umgehen

Präsenz

250 € (Kursgebühr ohne Unterkunft und Verpflegung)

Anmeldung bis 13.09.2027

* Es gelten unsere Teilnahmebedingungen (Stand Oktober 2025)
* Mit Ihrer Anmeldung buchen wir verbindlich für Sie Unterkunft und Verpflegung im Tagungshaus mit. Die Rechnung des Tagungshauses begleichen Teilnehmende vor Abreise selbst direkt vor Ort. Es gelten die aktuellen Preise (nach derzeitigem Stand voraussichtlich ca. 270 € zzgl. Getränke) und Stornierungsbedingungen des Tagungshauses.

Im Kurs lernen Sie auch, das kreative und innovative Potential von Konflikten zu entdecken und zu nutzen.

Der Umgang mit Konflikten gehört zum Alltag von Leitenden – egal auf welcher Ebene. Im Kontakt mit haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden, Kolleginnen und Kollegen, Vorgesetzten, Einzelnen und Gruppen widersprechen sich immer wieder Interessen, Wertvorstellungen und Handlungsabsichten. Verdeckte Konflikte belasten das Arbeitsklima.
Doch Konflikte sind nicht nur destruktiv, so anstrengend sie für uns sein mögen. Im Kurs lernen Sie auch, das kreative und innovative Potential von Konflikten zu entdecken und zu nutzen.

• Sie reflektieren Ihre bisherigen Muster und Strategien im Umgang mit Konflikten.
• Sie lernen hilfreiche Modelle zur Konfliktanalyse und Konfliktlösung kennen.
• Sie vergrößern Ihr Repertoire an Möglichkeiten, in Konflikten handlungsfähig zu bleiben und einen fairen Interessensausgleich zu moderieren.
• Das Training bietet Raum für die Arbeit an Ihren eigenen Fällen und für kollegiale Beratung

Rainer Fuchs und Christian Stuhlfauth, Referenten Wirkstatt evangelisch

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