Details
Online/Offline
Präsenz
Preis/Kosten
250 € (Kursgebühr ohne Unterkunft und Verpflegung)
Anmeldung bis 12.04.2027
* Es gelten unsere Teilnahmebedingungen (Stand Oktober 2025)
* Mit Ihrer Anmeldung buchen wir verbindlich für Sie Unterkunft und Verpflegung im Tagungshaus mit. Die Rechnung des Tagungshauses begleichen Teilnehmende vor Abreise selbst direkt vor Ort. Es gelten die aktuellen Preise (nach derzeitigem Stand voraussichtlich ca. 210 € zzgl. Getränke) und Stornierungsbedingungen des Tagungshauses.
Anmeldung bis 12.04.2027
* Es gelten unsere Teilnahmebedingungen (Stand Oktober 2025)
* Mit Ihrer Anmeldung buchen wir verbindlich für Sie Unterkunft und Verpflegung im Tagungshaus mit. Die Rechnung des Tagungshauses begleichen Teilnehmende vor Abreise selbst direkt vor Ort. Es gelten die aktuellen Preise (nach derzeitigem Stand voraussichtlich ca. 210 € zzgl. Getränke) und Stornierungsbedingungen des Tagungshauses.
Kurzbeschreibung
In dem Workshop lernen Sie die Prinzipien der „kollegialen Führung“ kennen, und arbeiten daran, ob und wie Sie das in Ihrer Situation anwenden können.
Ausführliche Beschreibung
Hauptamtliche werden in Zukunft noch mehr als bisher in Teams zusammenarbeiten, die sich selbst leiten. Doch wie gelingt das in der Praxis, ohne dass es doch wieder eine Person gibt, die dafür sorgt, „dass der Laden läuft“ – und die dann das Sagen hat?
Claudia Schröder und Berd Oestereich haben als Unternehmer Prinzipien und Methoden entwickelt, die geteilte Leitungsverantwortung ermöglichen bzw. unterstützen. In ihrer „Werkstatt für kollegiale Führung“ https://kollegiale-fuehrung.de haben sie diese weiterentwickelt.
Kollegiale Führung ist die auf viele Kollegen und Kolleginnen dynamisch und dezentral verteilte Führungsarbeit anstelle von zentralisierter Führung durch einige Vorgesetzte und exklusive Führungskräfte.
In dem Workshop lernen Sie die Prinzipien der „kollegialen Führung“ kennen, erproben Tools für die Meinungsbildung, Entscheidungsfindung, Aufgabenverteilung und Einwandintegration und arbeiten daran, ob und wie Sie das in Ihrer Situation anwenden können.
Für die praktische Umsetzung in Ihre Situation ist es hilfreich, wenn mehrere Personen aus Ihrem Team an dem Workshop teilnehmen.
Folgende Methoden kommen zum Einsatz:
Kurze Theorieimpulse
Praktisches Ausprobieren
Transfer in die eigene Situation
Claudia Schröder und Berd Oestereich haben als Unternehmer Prinzipien und Methoden entwickelt, die geteilte Leitungsverantwortung ermöglichen bzw. unterstützen. In ihrer „Werkstatt für kollegiale Führung“ https://kollegiale-fuehrung.de haben sie diese weiterentwickelt.
Kollegiale Führung ist die auf viele Kollegen und Kolleginnen dynamisch und dezentral verteilte Führungsarbeit anstelle von zentralisierter Führung durch einige Vorgesetzte und exklusive Führungskräfte.
In dem Workshop lernen Sie die Prinzipien der „kollegialen Führung“ kennen, erproben Tools für die Meinungsbildung, Entscheidungsfindung, Aufgabenverteilung und Einwandintegration und arbeiten daran, ob und wie Sie das in Ihrer Situation anwenden können.
Für die praktische Umsetzung in Ihre Situation ist es hilfreich, wenn mehrere Personen aus Ihrem Team an dem Workshop teilnehmen.
Folgende Methoden kommen zum Einsatz:
Kurze Theorieimpulse
Praktisches Ausprobieren
Transfer in die eigene Situation
Referent:innen
Gerhard Oßwald und Thomas Ortlepp, Referenten Wirkstatt evangelisch
Berufsgruppe
Alle MA
