Details
Online/Offline
Präsenz
Preis/Kosten
250,00 € (ohne Unterkunft und Verpfl.); zzgl. ca. 120 € p.P. für TMS-Analyse (entfällt für TN aus Hannover, Zuschuss für TN aus Bayern möglich)
Anmeldung bitte bis 13.01.2027 und NUR ALS TEAM/DUO
* Mit Ihrer Anmeldung buchen wir für Sie verbindlich Unterkunft und Verpflegung im Tagungshaus. Die Rechnung des Tagungshauses begleichen Sie selbst vor Ort. Es gelten die aktuellen Preise (nach derzeit. Stand ca. 220 € zzgl. Getränke) und Stornobedingungen des Tagungshauses.
Anmeldung bitte bis 13.01.2027 und NUR ALS TEAM/DUO
* Mit Ihrer Anmeldung buchen wir für Sie verbindlich Unterkunft und Verpflegung im Tagungshaus. Die Rechnung des Tagungshauses begleichen Sie selbst vor Ort. Es gelten die aktuellen Preise (nach derzeit. Stand ca. 220 € zzgl. Getränke) und Stornobedingungen des Tagungshauses.
Kurzbeschreibung
Der Workshop bietet Raum, um gemeinsam im Kollegium oder im Team die relevanten Fragen des Miteinanders zu klären, Rollen zu reflektieren und an einem gemeinsamen Leitungsverständnis zu arbeiten.
Ausführliche Beschreibung
In vielen Landeskirchen wird Leitung auch auf der Mittleren Ebene zunehmend in Teamkonstellationen gedacht und wahrgenommen - z. B. als Kollegium von Superintendent:innen oder als Team von Dekan:in, Stellvertreter:in und anderen Leitungsfunktionen im Dekanat. Wie kann es gelingen, dass dieses Miteinander in der Leitung nicht zu unerwünschten Reibungsverlusten führt, sondern Ressourcen schont und Energie freisetzt?
Der Workshop bietet Raum, um gemeinsam im Kollegium oder im Team die relevanten Fragen des Miteinanders zu klären, Rollen zu reflektieren und an einem gemeinsamen Leitungsverständnis zu arbeiten. Eine Grundlage dafür wird das Team Management System (TMS) nach Margerison und McCann bilden. Im Rahmen des Kurses machen alle Teilnehmenden einen TMS-Test und bekommen die professionelle Analyse zur Verfügung gestellt.
Der Kurs wird in Kooperation mit der Personalberatung und -entwicklung der Hannoveranischen Landeskirche angeboten. Christian Cordes ist selbst Superintendent in einem Leitungsteam und arbeitet gleichzeitig als Teamcoach und Berater in der Personalberatung seiner Landeskirche.
Außerdem bietet der Kurs einen landeskirchenübergreifenden Raum des Austausches, um als Kollegien und Teams einander an eigenen Erfahrungen teilhaben zu lassen und voneinander zu lernen.
Folgende Methoden kommen zum Einsatz:
- Theorieimpulse und Vertiefung an eigenen Situationen
- Zeit für die Reflexion im eigenen Team
- Erfahrungsaustausch mit anderen Teams und landeskirchenübergreifend
Der Workshop bietet Raum, um gemeinsam im Kollegium oder im Team die relevanten Fragen des Miteinanders zu klären, Rollen zu reflektieren und an einem gemeinsamen Leitungsverständnis zu arbeiten. Eine Grundlage dafür wird das Team Management System (TMS) nach Margerison und McCann bilden. Im Rahmen des Kurses machen alle Teilnehmenden einen TMS-Test und bekommen die professionelle Analyse zur Verfügung gestellt.
Der Kurs wird in Kooperation mit der Personalberatung und -entwicklung der Hannoveranischen Landeskirche angeboten. Christian Cordes ist selbst Superintendent in einem Leitungsteam und arbeitet gleichzeitig als Teamcoach und Berater in der Personalberatung seiner Landeskirche.
Außerdem bietet der Kurs einen landeskirchenübergreifenden Raum des Austausches, um als Kollegien und Teams einander an eigenen Erfahrungen teilhaben zu lassen und voneinander zu lernen.
Folgende Methoden kommen zum Einsatz:
- Theorieimpulse und Vertiefung an eigenen Situationen
- Zeit für die Reflexion im eigenen Team
- Erfahrungsaustausch mit anderen Teams und landeskirchenübergreifend
Kontakt
Organisationsentwicklung/Personalentwicklung organisationsentwicklung.wirkstatt@elkb.de
Referent:innen
Michael Maier, Organisationsentwickler u. Coach, Wirkstatt evangelisch;
Christian Cordes, Superintendent u. Teamcoach, Ev.-Luth. Landeskirche Hannover
Christian Cordes, Superintendent u. Teamcoach, Ev.-Luth. Landeskirche Hannover
Berufsgruppe
Führungskräfte, Einrichtungsleitung
in Kooperation mit
Personalberatung und -entwicklung der Hannoverischen Landeskirche